Мотивация персонала — система вовлечения персонала в производственные и бизнес процессы.
Материальная мотивация.
Основа мотивации сотрудника — заработная плата. Кандидат на вакансию принимает решение о выходе на работу, основываясь на размере заработной платы. Со временем уровень зарплаты перестает играть решающее значение и появляется необходимость внедрения системы дополнительных бонусов.
С одной стороны заработная плата и бонусы выливаются бизнесу в серьезные бюджеты. С другой стороны сотрудник, обеспечив свои финансовые потребности, нуждается в дополнительных мотивационных факторах.
(далее…)