16

Авг

2018

Бренд Работодателя
Забота о «бренде работодателя» с каждым годом становится актуальнее для многих предприятий.
Все больше рабочих уезжает заграницу на сбор ягод. Все больше обостряется конкуренция за квалифицированные рабочие руки.
И, казалось бы — не особо важный термин «Бренд работодателя» превращается в ключевой фактор, влияющий на рентабельность вашего бизнеса.
Сегодня мир стал намного открытей, информация распространяется со скоростью света. Современные рабочие прекрасно разбираются в том, как к ним относится менеджмент или собственник предприятия, сравнивают с другими предприятиями и быстро реагируют, в случае недовольства этим отношением.

Итак, на чем базируется успешный Бренд Работодателя?
Во-первых, конечно, заработная плата. Оплата должна быть рыночной, система премиальных — прозрачной. Все обещанные бонусы должны выплачиваться вовремя.
Есть такое правило: «Если уже решили кого-то поощрить или наградить, то делайте это быстро и в полном объеме. Не пытайтесь уменьшить или отменить бонусы. Лучше не обещать, чем не выполнять.»
Во-вторых, важное влияние на бренд оказывает возможность карьерного роста, обучение современным технологиям, общение в профессиональном сообществе. На этот случай тоже есть правило: «Лучше обучить людей и потерять обученных, чем не обучать и платить зарплаты неэффективным сотрудникам».
Следующий фактор, — рабочие условия. Это и высокотехнологичное оборудование, и своевременный сервис наладки и ремонта этого оборудования, чистота помещений, свежий воздух, комфортная температура воздуха и многое другое.
Отдельно остановимся на спецодежде. Сотрудник должен понимать, что работодатель заботится о своих людях, об их внешнем виде, комфорте и здоровье. Если человек вынужден носить дешевую некачественную одежду, стирать и чинить ее самостоятельно или быть неопрятным, то как он может думать о своих управленцах? Конечно он считает, что им наплевать на него и на его комфорт. Соответственно он начинает относиться и к своим обязанностям, — некачественно и неопрятно. В этом случае работает выражение: «Встречают по одежке, и провожают по одежке».
Мы понимаем, что наладить качественное обеспечение рабочих спецодеждой достаточно сложная и трудоемкая задача. Мы готовы Вас научить как правильно одевать своих сотрудников, как сделать их счастливыми, и как укрепить ваш бренд работодателя.
 
Free Download WordPress Themes
Download Best WordPress Themes Free Download
Premium WordPress Themes Download
Download Premium WordPress Themes Free
online free course
download mobile firmware
Free Download WordPress Themes
udemy free download
Смотреть все статьи